Москва, ул. Мишина, 56, стр. 2, подъезд 1, этаж 2
г. Москва
Это ваш регион?
Отдел продаж
Техподдержка 24/7

Чтобы легализовать деятельность оформила самозанятость (Москва). Почти сразу появилась проблема – не все заказчики хотят заключать со мной договоры, как раньше с физлицом. Как убедить заказчиков работать с самозанятым, ведь это выгодно всем сторонам?

Елена Пашина, дизайнер в статусе самозанятого
Электронный документооборот

Для начала нужно выяснить, почему конкретный заказчик не хочет сотрудничать с самозанятым. Как правило, организации и предприниматели опасаются претензий со стороны налогового органа. Но есть и такие, которые просто боятся новшеств, не знают и не хотят знать, как правильно оформлять отношения с самозанятыми.

Лучший способ убедить в сотрудничестве — показать на примере, что для вашего контрагента это будет выгодно. Если заключить договор с физическим лицом, организации придется за него платить НДФЛ и страховые взносы. При оформлении аналогичного договора (гражданско-правового характера) с самозанятым этого делать не потребуется: все обязательные платежи гражданин уплачивает сам. Подтверждение оплаты по договору — чек, который самозанятый оформляет в специальном приложении и прямо из приложения направляет контрагенту. Этого документа достаточно для учёта. Его будут дополнять договор и вытекающие из его исполнения акты приёмки работ. Таким образом, на практике юридическая сторона вопроса выглядит так же, как и при сотрудничестве с физическим лицом, только не нужно исполнять обязанности налогового агента.

Возможно, заказчик опасается работать с самозанятым, потому что его юридическое лицо зарегистрировано в регионе, где эксперимент не проводится. Но и это не проблема. Где бы ни была оформлена самозанятость, работать можно по всей России, в любом регионе.

Еще одно частое опасение — вероятность возникновения подозрений, что за договором ГПХ скрываются трудовые отношения. Однако такой риск характерен и для сотрудничества с физическим лицом. Риск практически нулевой, если самозанятый и его контрагент из разных регионов, а договор правильно составлен с юридической точки зрения. Такая ситуация более вероятна, когда самозанятый недавно уволился и решил сотрудничать с бывшим работодателем по договору ГПХ.

Самый сложный случай — если заказчик принципиально не хочет сотрудничать с самозанятыми. Выбор контрагента — это его право, поэтому если переубедить не получится, ничего не поделаешь.

Елена Ефимова
Юрист
Материал был полезен?
Задать свой вопрос