Изменения в трудовом законодательстве: трудовые отношения и ЭДО с дистанционными работниками в 2021 году

Ефимова Елена

Юрист

21 января 2021

1 минут чтения

С января 2021 года вступила в силу новая редакция Главы 49.1 ТК РФ, регулирующая трудовые отношения с дистанционными работниками. Появились новые форматы удалённой работы, а основным способом взаимодействия между работодателем и работником стал ЭДО с использованием электронных документов, подписанных электронной подписью. Расскажем о главных изменениях, введённых законом.

None

Этот материал был полезным?

Электронная подпись для ЭДО

Оформим электронную подпись для электронного документооборота — дистанционно или на токене.

Подробнее

Все публикации в еженедельном дайджесте

Рассылаем полезные материалы раз в неделю без спама